Category: nieuws

AvatarCorine , Posted in Move2Social Hart van Brabant, nieuws, Uncategorized, At juni 15, 2019,

De deelnemers van Move2Social Hart van Brabant 2019 (4/11)

Elke week interviewen wij één van de deelnemers aan Move2Social Hart van Brabant over hun sociale onderneming. Deze week een interview met Patricia Mul en Liselot Bergmans van koffiebar Puur. Move2Social Hart van Brabant is het groeiprogramma voor sociaal ondernemers. Het programma bestaat uit tien workshops en verschillende expertsessies over verschillende onderwerpen van sociaal ondernemerschap. Donderdag 6 juni waren we te gast bij de Rabobank Hart van Brabant. De dag stond in het teken van de organisatie- en juridische structuur van de onderneming.

Kunnen jullie iets vertellen over jullie initiatief?

Patricia: “Ik ben al 21 jaar werkzaam in de zorg waar ik werk met mensen met een beperking. Het is een droom om te beginnen met dit sociale initiatief. Ik wil graag mensen met een beperking helpen op de arbeidsmarkt. Hen meer te laten participeren. Dat is het uitgangspunt. Dit willen wij gaan doen middels koffiebar Puur. Het is een ontmoetingsplek. Er zijn al best veel dagbestedingslocaties in Hilvarenbeek, maar eigenlijk is er nog niets in de horeca. Ik vind het heel belangrijk om daar de mensen ook terug te zien. Ik denk namelijk dat je dan de groepen nog meer samenbrengt. Hier krijg je meer integratie.”

Liselot: “Tijdens een ondernemersavond kwam ik Patricia voor het eerst tegen. Tijdens deze ontmoeting kwamen onze gedachten en ideeën bijeen en wat nu resulteert in een samenwerking om een droom te gaan verwezenlijken. Bij ons moeten ze echt contact maken en dat vinden wij gewoon heel belangrijk. Dat iedereen goed in beeld komt in het dorp.”

Waar komt jullie klik vandaan?

Liselot: “We zijn allebei sociale mensen en we durven ons ook wel open te stellen. Daar doen er ook wel moeite voor door elkaar op allerlei vlakken te leren kennen. Het is denk ik ook wel heel goed dat je privé geen geschiedenis hebt, want je gaat toch een zakelijk iets opzetten.”

Patricia: “We hebben een ondernemersscan gemaakt en dan zie je dat we elkaar goed aanvullen. Wij zijn open en transparant naar elkaar. Dat moeten we ook blijven doen. Mensen vinden het stoer dat we deze uitdaging aan willen gaan.”

Welke impact willen jullie gaan maken?

Patricia: “Je wilt een verandering teweegbrengen. Je wilt een toevoeging zijn voor de maatschappij. Een opstap om onze medewerkers meer zelfvertrouwen te geven. En ieder individu in zijn/haar kracht te zetten.”

Liselot: “De koffie is niet de impact die we willen gaan maken. De koffiebar is het middel om de maatschappelijke impact te maken.”

Patricia: “De koffiebar moet goed lopen en het product moet kwalitatief goed zijn. Daarom willen we het ook klein houden.”

Liselot: “Het zou meer geaccepteerd moeten worden dat mensen met een arbeidshandicap meer in zicht zijn in de samenleving. Dit zien we nu nog te weinig in de Kern Hilvarenbeek.”

Wat zijn voor jullie de belangrijkste lessen van het Move2Social programma?

Patricia: “Probeer iets neer te zetten wat bij de mensen iets los maakt. Wat een bepaald beeld oproept. Het merk dat je wegzet.”

Liselot: “Het overkoepelende. Dat je gewoon echt met alle handvatten die je aangereikt krijgt, kunt gaan opstarten. Je kunt het echt gaan oppakken. We lopen stap voor stap ons plan door. Zo kom je wel waar je wilt zijn. De business coach verrast mij wel. Hij denkt echt mee en is heel betrokken. Ook de feedback vanuit Move2Social op ons plan, dat zijn voor ons echt gewoon hele fijne dingen.”

Wat zouden jullie andere ondernemers willen meegeven?

Liselot: “Gewoon maar doen ondanks alle beren die je op de weg ziet. Zoek samenwerkingen op binnen je netwerk en maak gebruik van andermans kwaliteiten. Samen sterkt.”

Patricia: “Ga je droom achterna. Heb je een innovatief idee, ga dit dan zeker onderzoeken!”

AvatarCorine , Posted in Move2Social Hart van Brabant, nieuws, At juni 11, 2019,

De deelnemers van Move2Social Hart van Brabant 2019 (3/11)

Elke week interviewen wij één van de deelnemers aan Move2Social Hart van Brabant over hun sociale onderneming. Deze week een interview met Willem van der Haven van Stichting Sinds 1965. Move2Social Hart van Brabant is het groeiprogramma voor sociaal ondernemers. Het programma bestaat uit tien workshops en verschillende expertsessies over verschillende onderwerpen van sociaal ondernemerschap. Dinsdag 28 mei volgden de deelnemers een sessie over financiering van Stefan Roothans (Rabobank) en een workshop over alternatieve financiering van Marc Kogels (Collin Crowdfund).

Hoe zijn jullie begonnen met jullie initiatief?

“Eigenlijk zijn we gestart vanuit mijn ervaring bij Humanitas. In de schuldhulpverlening heb ik veel mensen gezien die door het verliezen van hun baan afglijden naar armoede en daardoor met hun ervaring en talent langs de zijlijn van de arbeidsmarkt achterblijven. Met studenten was ik startups aan het begeleiden. Ik heb geprobeerd om hiertussen een koppeling te maken en een methodiek te ontwikkelen voor de doelgroep van 50-plus. We willen hen graag weer aan de gang krijgen zodat zij weer betekenis ervaren en impact toevoegen aan een deeloplossing van de arbeidsmarktproblematiek. Via sociale activering laten we hen op een andere manier kijken naar werk en inkomen. De arbeidsmarkt is een probleem en heeft een groot probleem.”

Wat willen jullie bereiken met dit initiatief?

“We draaien dit programma nu twee jaar. Een deel van het programma hebben we gedaan voor de gemeente Eindhoven en een deel voor het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. We zien dat het werkt. Uitstroom vanuit de uitkering van rond de 80%. Het programma heeft dus een groot positief effect. We zien ook dat het een maatschappelijke behoefte vervult. Eigenlijk is het idee dat dit straks een functie vervult in alle gemeenten die te maken hebben met deze arbeidsmarktproblematiek. Het gaat voor ons ook om het opschalen en het uitbreiden van het netwerk. Bij ons gaat alles om samenwerken en hoe kunnen we het hier samen aanpakken om het groter te maken. De pijn zit bij de oudere werkzoekenden en de overheid. De mensen die meedoen hebben een gevoel van te zijn afgedankt, wij tellen niet meer mee. Je praat over onbenut talent en onbenutte ervaring in een kenniseconomie, dat klopt gewoon niet.”

Waar zijn jullie tot nu toe het meest trots op?

“Wat we neergezet hebben. Kijk naar een aantal reviews van de deelnemers die hebben meegedaan en wat zij vertellen wat het voor hen heeft betekend. Dat zegt voor mij alles. Daar krijg ik kippenvel van. Dat zijn echt mensen die in de put hebben gezeten. Die hebben met hun handen in het haar gezeten en hebben gedacht wat moet ik nu gaan doen. Ik heb geen inkomen meer. Ik weet niet waar ik mijn zoektocht moet beginnen. Die mensen hebben door middel van dit programma stappen kunnen zetten en zichzelf kunnen ontwikkelen. Dan zie je blije gezichten. Ik kom natuurlijk uit een heel andere wereld. De keiharde commerciële wereld. Heel zwart-wit en waar het eigenlijk alleen draait om het geld. Nu gaat het om betekenis en mensen. Ik zie veel dankbare gezichten. Blije gezichten. Dat is echt heel wat anders dan wanneer je aan het eind van het jaar in de bonuscultuur meedoet. Dit geeft mij en mijn team veel meer voldoening.”

Wat maakt jullie traject zo succesvol?

“De combinatie van persoonlijke aandacht, een groepsdynamisch proces en het team dat het draagt. Eigenlijk voeren we niet onze ideeën uit. Het is een stramien en een methodiek dat we hebben neergezet. Wij spelen in op de behoefte van de deelnemers. Het is voor een deel een aanbod gestuurd programma. Maar het grootste gedeelte is vraaggericht. Mensen die vragen: ‘hoe kun je mij helpen?’ Wij proberen daar een oplossing voor te bedenken wat de persoon in kwestie gaat helpen. De doelgroep heeft veel houvast aan elkaar. Deelnemers met verschillende competenties, talenten en achtergronden werken samen. Dat resulteert in de goede dingen.”

Wat zijn de geleerde lessen van Move2Social tot nu toe?

“Het zijn toch andere inzichten. Het gaat veel meer om beleving. Het gaat niet om de organisatie, want de organisatie vervult iets wat de wens is van de deelnemers en daar creëer je die impact mee. Het is een lijn die je uitzet. Maar het is de vraag vanuit de markt waar je een oplossing voor probeert te vinden.

De opmerkingen die gemaakt worden door de andere deelnemers van Move2Social, dat is gewoon hartstikke waardevol. De workshops zijn gewoon heel interessant, en daardoor krijg je ook weer nieuwe ideeën en kom je ook weer tot andere aanpassingen bij je eigen initiatief. Het blijft een heel denkproces.”

Wat zou je andere impact ondernemers mee willen geven?

“Het kwam net ook voor in het verhaal van Plastic Whale, als je erin gelooft ga het dan ook doen. Die tip heb ik ooit gekregen van Bruno Bruins (Minister voor Medische Zorg en Sport). We zijn toen met dit plan gaan kijken hoe kunnen we gaan samenwerken met het UWV. Hij zei: ‘dat gaat je niet lukken, want dit is niet mijn politieke opdracht. Maar ik vind het zo’n top plan dus ga het vooral doen’. Je moet dus volhouden en vooral niet denken in geld, maar in resultaten en impact. Dan ben je gewoon op de goede weg. Blijf die weg volgen en de voldoening krijg je van de mensen waar het om gaat. De toekomst ziet er naar uit dat het kan. Dan is het een kwestie van volhouden en doen waarin je gelooft. Onze call-to-action is daarom gericht naar de maatschappelijke organisaties en de overheid om op het gebied van arbeidsmarkt met ons samen te werken om nog meer impact en betekenis te creëren voor de doelgroep van 50 plussers die heel graag mee willen doen.”

 

AvatarCorine , Posted in Move2Social Hart van Brabant, nieuws, At juni 5, 2019,

De deelnemers van Move2Social Hart van Brabant 2019 (2/11)

Elke week interviewen wij één van de deelnemers aan Move2Social Hart van Brabant over hun sociale onderneming. Deze week een interview met Norbert Heijl van Verdien je Ticket. Move2Social Hart van Brabant is het groeiprogramma voor sociaal ondernemers. Het programma bestaat uit tien workshops en verschillende expertsessies over verschillende onderwerpen van sociaal ondernemerschap. Donderdag 23 mei volgden de deelnemers een training van Jelle Colijn en Pieter Verstijnen over waardepropositie en verdienmodellen. In de middag gaf Jacco Den Hartog een uitleg over hoe de gemeente als organisatie in elkaar steekt en welke mogelijkheden deze biedt voor samenwerking met de ondernemers.

Wat doet jouw onderneming?

“Verdien je Ticket helpt jongeren met weinig baankansen op weg naar zelfredzaamheid. We bieden ze werkervaring in de cultuursector. Een sector die aansluit bij de belevingswereld van deze jongeren. Het belangrijkste aspect is om hen in beweging te krijgen, te activeren. Die werkervaring ondersteunen we met training en coaching. Het doel is om jongeren vaardigheden te laten ontwikkelen, zingeving te bieden en een stap voorwaarts te laten zetten in hun zelfredzaamheid. Uitstroom naar een opleiding of betaald werk is daarin heel belangrijk.”

Hoe werkt het?

“Bij Verdien je Ticket komen jongeren erachter wat bij hen past. Wij bieden leerwerkervaring in een super leuke sector. Training en coaching is niet super uniek, maar wij hebben een netwerk van werkgevers en vrijwilligerswerk wat ons onderscheidt van de rest.”


“We leren jongeren veel over de soft skills. Hoe kun je samenwerken? Hoe neem je de verantwoordelijkheid? Het zijn allemaal ingrediënten die nodig zijn om überhaupt straks een baan te krijgen en te behouden. Daarnaast gaat het natuurlijk ook over beroepsvaardigheden. We geven ze taken die ze zelf graag opzoeken. Bijvoorbeeld podia bouwen, of entree medewerker. Maar ze kunnen ook achter de kassa zitten of horecawerk verrichten. Dat is best populair eigenlijk. Veel jongeren vinden het tof om achter de bar te staan en drank te schenken. Dat moet je ook wel kunnen. Hier zit een stukje lering in. We hebben met 013 Poppodium Tilburg af en toe avonden waarbij jongeren alleen achter de bar mogen staan om het te leren. Ook kunnen ze tickets verdienen voor concerten in 013.”


“Het is echt leren van basale dingen die nodig zijn. Zodat je ook later in een baan zit en dat het wel kan. Je moet de basisvaardigheden leren. Binnen de culturele sector is niet zoveel betaald werk, daar gaan we dus ook niet op mikken. We gaan jongeren niet specifiek opleiden om op een festival te werken. Dat heeft niet zoveel zin. Maar het gaat er vooral om, wat komt er nog meer bij kijken? Daarom zijn festivals ook zo geschikt; het is niet alleen een leeromgeving, maar het is ook een plek waar veel vaardigheden bij elkaar komen binnen een korte tijd. Dat is een hele belangrijke basis om dingen onder de knie te krijgen en zelfvertrouwen te ontwikkelen.”

Welke impact probeer jij te maken?

“De impact is enerzijds ontwikkeling van vaardigheden, anderzijds is het zingeving en zelfredzaamheid. Het centrale doel dat we daarbij stellen is dat we iedere jongere de kans willen bieden om de beste, maar ook de meest gelukkige versie van zichzelf te worden. Ik zeg expliciet gelukkig, want daar gaat het uiteindelijk om. Werk speelt daar een heel belangrijke rol in. Trots te zijn op wat je bereikt hebt. En dat is wel iets wat ik niet op wil dringen, maar meegeven aan jongeren. Het moet bij je passen. Als je de culturele sector niets vindt moet je niet met ons meedoen. Heel veel jongeren hebben wel aansluiting met de culturele wereld, de één wat meer in de grote festivals de andere misschien iets meer bij kleinere podia of theaters. Het is al met al wel een aansprekende sector.”

Wat zijn tot nu toe de belangrijkste lessen van Move2Social?

“De expertsessies van het programma helpen ontzettend. Het is goed om praktijkvoorbeelden te gebruiken ter inspiratie. De sessies zijn voor mij ook bevestigend. De dingen die je gaandeweg tegenkomt en in je achterhoofd wel concludeert, maar waar je je niet zo heel bewust van bent. Eén van de belangrijkste lessen tot nu toe is voor mij dan ook dat wat je doet, moet wel echt zijn. Wees eerlijk naar jezelf. Niet alleen jij als ondernemer, maar ook datgene wat je aanbiedt. In ons geval eerlijk naar de jongeren. Hetgeen wat zij moeten doen, moet ook echt zijn. Op het moment dat je dingen gaat forceren, dan laat je mensen dingen doen die niet passen. Je moet altijd vanuit dat perspectief blijven denken, wat past er nou.”

Wat wil je andere impact ondernemers meegeven?

“Blijf dicht bij jezelf en wees niet bang om op je bek te gaan. Dingen aanpakken. Niet als een kip zonder kop, maar ook niet alles helemaal dood denken voordat je ergens aan begint. Juist het lef om gewoon dingen te proberen is belangrijk. Soms loop je tegen de muur op of moet je simpelweg de conclusie trekken van okay dit was een leuk avontuur, maar dit gaat niet de weg worden. Het is eigenlijk een soort doolhof. Wees niet bang om erin te lopen, want als je er niet in loopt, dan ga je ook niet bij het einde komen.”

Meer informatie over Verdien je Ticket, zie https://www.verdienjeticket.nl/

AvatarCorine , Posted in Move2Social Twente, nieuws, At juni 3, 2019,

Move2Social genoemd als succesvol praktijkvoorbeeld

Platform31 onderzocht twintig succesvolle praktijkvoorbeelden van regionale initiatieven die de groei en ontwikkeling van ondernemerschap bevorderen. Move2Social is er daar een van en daar zijn we natuurlijk erg trots op. 

Met de lessen, aanbevelingen en praktijkvoorbeelden in deze publicatie kan iedereen die een bijdrage levert aan de ontwikkeling van de economie van steden en regio’s – en actief is op de ondersteuning van het mkb – direct aan de slag om op regionaal niveau te komen tot afspraken en acties voor een gezamenlijke beleidsinzet voor het mkb.

Lees hier het volledige onderzoeksrapport.

AvatarCorine , Posted in Move2Social Hart van Brabant, nieuws, At mei 31, 2019,

De deelnemers van Move2Social Hart van Brabant 2019 (1/11)

Elke week interviewen wij één van de deelnemers aan Move2Social Hart van Brabant over hun sociale onderneming. Deze week een interview met Lisette Geers van Prakṛti. 
Move2Social Hart van Brabant is het groeiprogramma voor sociaal ondernemers. Het programma bestaat uit tien workshops en een aantal expertsessies over verschillende onderwerpen van sociaal ondernemerschap. Donderdag 16 mei volgden de deelnemers een training van Martijn Groen (Avans Hogeschool) over marktonderzoek en marketing. In de middag gaf Tom Kikkert een lezing over betekenisvol ondernemen.

Wat doet jouw onderneming?

“De oorsprong van mijn plan ligt in mijn eigen yogastudio. Hier maak ik gebruik van kussens van katoen en die trekken een hoop stof aan. Ik ben relatief veel tijd kwijt met het schoonhouden van die kussens en toen dacht ik kan dit niet anders? Zijn er geen hoezen die stofwerend zijn? Ik heb ze niet gevonden. Dan ga ik het zelf maar maken.”

Wanneer dacht je ik pak zelf de handschoen op?

“Dat is een soort ongeplande samenloop van omstandigheden. Voordat ik mijn eigen yogastudio opende, was ik inkoper voor een Hogeschool en vanuit die rol betrokken bij de bio-based economy. Ik heb toen verschillende bijeenkomsten bezocht waarin stakeholders uit het bedrijfsleven, overheid, en onderwijs zoeken naar manieren hoe ze de bio-based economy kunnen implementeren. Dat is gewoon erg lastig. De overheid wacht op het bedrijfsleven. Het bedrijfsleven wacht op de overheid en het onderwijs probeert ook zijn bijdrage te leveren. Ik heb het idee dat de planeet op dit moment wel wat hulp kan gebruiken en ik weet uit ervaring dat iedereen altijd op elkaar zit te wachten. Ik heb een karakter dat niet afwacht. Dan ga ik zelf het verschil proberen te maken.”

Welke impact wil je gaan maken met jouw initiatief?

“Mijn initiatief heeft verschillende impactgebieden. Enerzijds voor de planeet door te gaan werken met een stof die nylonachtige producten kan vervangen. Zo kan ik het gebruik van plastic terugdringen. Daarnaast arbeidsparticipatie. De kussens laat ik maken door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Mijn eerste gedachte gaat uit naar statushouders. Het vervaardigen, assembleren en distribueren is geen complex proces. Dit zou dus een mooie ingang kunnen zijn om te re-integreren. Tenslotte hoop ik impact te hebben op de gebruiker van het kussen. Ik hoop een soort bewustzijn te realiseren dat stevig en goed zitten een activiteit is die je ook kunt ontwikkelen. Als je goed zit, heeft dat een positief effect op het concentreren. Dit leidt tot zingeving en tot inkeer. Mensen vinden dan zelf een betere wereld.”

Waar sta je over vijf jaar?

“Marktleider wereldwijd! Haha. Ik moet groot dromen. Alhoewel ik altijd dacht dat ik niet zoveel ambitie had, maar ik heb die grote schaal gewoon nodig om impact te kunnen maken. Met bescheidenheid kan ik niet die impact generen. Dan ga ik ook voor het hoogst haalbare. Zo kan ik de planeet en de mensen zoveel mogelijk helpen. Het is bijna mijn plicht om te kijken tot hoever ik impact kan gaan maken.”

Wat zijn jouw geleerde lessen in het Move2Social traject tot nu toe?

“De kracht van het samen doen. Elkaar proberen te helpen. Zoveel mogelijk uit de ideeën halen. Het is niet altijd even gezellig om constructieve feedback te krijgen, maar wel heel noodzakelijk. Dat is nu al naar voren gekomen. Het is natuurlijk spannend om op deze manier te denken, maar in het ontwerpproces geeft het vertrouwen dat anderen die in een zelfde situatie zitten met je meedenken. Het traject doorlopen met een groep is heel waardevol.

In het specifiek vond ik de bijeenkomst met Tom Kikkert echt super. Het is heel fijn om te ervaren dat het gaat om authenticiteit, identiteit en waarde(s). Dat is de toekomst. Als inkoper was ik ook altijd bezig met waarde en niet met geld. Dus ik heb ook niks met geld, maar wel met waarde. Dat zijn twee verschillende dingen. Het was dan ook heel inspirerend om te luisteren naar iemand die gelooft dat de toekomst waarde is.”

Wat wil je andere impact ondernemers meegeven?

“Stap in het diepe. Pak de verantwoordelijkheid als je ziet dat die er is. Als iedereen maar wacht dan gebeurt er nooit iets. Een betere wereld begint bij jezelf. Als jij een goed idee hebt, ga dat doen. Het is eng. Maar in een traject als dat van Move2Social, weet je wel dat het goed komt.”

AvatarCorine , Posted in Move2Social Hart van Brabant, At mei 10, 2019,

Tweede ronde Move2Social Hart van Brabant gestart!

Afgelopen donderdag 9 mei 2019 zijn 11 nieuwe deelnemers in Hart van Brabant gestart met het programma! Het betreft een uiteenlopende groep ondernemers die de komende acht weken aan de slag gaan met het vermarkten van hun initiatief om maatschappelijke impact te genereren.

Na een uitgebreide kennismaking en pitches van de deelnemers in de ochtend, volgde de module Ondernemerschap. Want wat is sociaal ondernemerschap en hoe verhoudt het zich tot het reguliere ondernemerschap? Het invullen van een Social Business Model Canvas (SBMC) zorgde voor het kritisch onder de loep nemen van het eigen initiatief. Diverse vragen werden gesteld, wat is het exacte probleem waar het initiatief zich op richt, welke doel wil je bereiken, voor welke gebruiker? En wie gaat het financieren? Vragen die een leidraad vormen voor het gehele programma.

Een positieve start, met veel uitwisseling en enthousiasme voor de rest van het programma!

AvatarCorine , Posted in Move2Social Twente, nieuws, At maart 26, 2019,

Start inschrijving vierde editie van Move2Social Twente

Na drie succesvolle edities in twee jaar tijd en 30 sociaal ondernemers krijgt het groeiprogramma Move2Social Twente in 2019 een vervolg. Startende en jonge sociaal ondernemers in de fase van nul tot drie jaar kunnen zich vanaf nu inschrijven om kans te maken voor deelname aan het programma dat in het najaar zal starten. Tijdens het programma worden de sociaal ondernemers, die maatschappelijk impact voorop stellen, geholpen in de start of doorontwikkeling van hun businessplan. Inschrijven kan tot 30 juni!

In de regio Twente leven veel ijzersterke ideeën om op ondernemende manier bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken. Toch blijkt starten en opschalen anno 2019 een uitdaging. Een flink aantal startende en jonge sociaal ondernemingen hebben te maken met drie groeibarrières: toegang tot (start-)kapitaal, kennis van het speelveld en/of professionele bedrijfsvoering.

“Als ondernemer ben je niet overal goed in en dat hoeft ook niet. Dankzij Move2Social heb ik geleerd dat je heel ver kunt komen door je netwerk te vergroten”, aldus Mirjam Braakhuis van Stayble (oud-deelnemer).

Hoe werkt het?
Move2Social roept (aspirant) sociaal ondernemers in de fase van nul tot drie jaar zich in te schrijven. Dit kunnen startende ondernemers zijn met een heldere propositie die klaar zijn om de markt te betreden of jonge sociaal ondernemers die hulp wensen bij hun businessmodel om er een succesvolle onderneming van te maken. Na de intakegesprekken in september selecteren de partners gezamenlijk in oktober de tien tot twaalf kandidaten. Aansluitend volgt gedurende drie a vier maanden (november – februari 2020) een intensief ontwikkelprogramma met workshops, expertmeetings en businesscoaching door ondernemers uit de regio. Het resultaat is een goed doordachte businesscase. De sociaal ondernemers krijgen, als afronding van het programma, de gelegenheid om hun businesscase te presenteren tijdens een slotbijeenkomst voor een breder publiek.

Interesse?
Meer informatie over het programma tref je op de website www.move2social.nl/twente.

Wie
Move2Social Twente is een samenwerking tussen ROC van Twente, Saxion, Gemeente Enschede, Rabobank (vestigingen in Twente), ROZ Groep, Twente Board, Provincie Overijssel, Universiteit Twente, Gemeente Almelo, Hendriksen Accountants en Adviseurs, Grolsch en KplusV.

AvatarBente , Posted in Move2Social Hart van Brabant, nieuws, At juni 20, 2018,

Sociaal ondernemers Move2Social Hart van Brabant gaan pitchen!

De acht sociale startups van Move2Social zijn de afgelopen maanden hard aan het werk geweest om hun maatschappelijke en ondernemende ambities waar te maken. De uiteenlopende en vernieuwende business ideeën hebben geleid tot concrete business plannen. Nu de next steps! Tijdens het slotevent op 3 juli in Oisterwijk pitchen de ondernemers hun plannen aan een divers publiek van belangstellenden, waaronder financiers en netwerkpartners. Hier moet je bij zijn!

Op 1 mei 2018 ging het programma van start. De diverse workshops, expertmeetings en excursies naar o.a. Het Goed in Boxtel hebben allemaal bijgedragen aan de hoofddoelstellingen van het programma: kennis en vaardigheden opdoen in het sociaal ondernemen, impact zichtbaar maken en verbreding van het netwerk. Toch leerden de ondernemers het meest van elkaar. Samen bouwen aan sociale impact!

Uitsluiting van dove kinderen? “Ik dacht het niet!” aldus Roxane Houshmand, één van de deelnemers van Move2Social. Als moeder van een slechthorend en een doof kind kwam ze erachter dat kinderen met een auditieve beperking vaak weinig tot geen educatie krijgen in de creatieve vakken. Hierdoor missen deze kinderen een belangrijk onderdeel van hun ontwikkeling. Dat moet toch anders kunnen? dacht Roxane. Kinderatelier Kleinkunst biedt dove en slechthorende kinderen de gelegenheid om op een speelse en leuke manier in contact te komen met kunst en cultuur aangeboden in hun eigen moedertaal, Nederlandse Gebarentaal (NGT). De taal van kunst hoort immers iedereen.

Benieuwd naar Roxane en de andere initiatieven van Move2Social? Kom op 3 juli naar Tiliander in Oisterwijk en laat je inspireren door VibeActive, Staarteters, GoG, Mentorhulp Oisterwijk, Kinderatelier Kleinkunst, Onderwijs Avonturen, Cencirium en Dementie Coöperatie Oisterwijk. Het slotevent begint om 13.00 en duurt tot 17.30. 

Aanmelden? Dit kan door een mail te sturen naar info@move2socialhartvanbrabant.nl

12